Mieke DiependaeleJobcoach Erpe-Mere, AalstTwaalf jaar werkte ik als bedrijfspsycholoog voor grote, sexy bedrijven. Human Resources: de juiste m/v op de juiste plaats en alles wat daarbij hoort. Ik ben er best goed in, al zeg ik het zelf. Maar dat is soms niet voldoende. Bijvoorbeeld wanneer je houdt van mensen maar vooral met processen bezig bent. Wanneer je ambitieus bent maar vaststelt dat je niet warm wordt van de job van je baas. Als je houdt van afwisseling en resultaten maar elk jaar lijkt op het vorige.
Daarom besloot ik vorig jaar vrijaf te nemen uit mijn vertrouwde HR-omgeving. Ik heb andere skills aangesproken, veel geleerd, werk voor een kleiner bedrijf met een vlakke structuur en vloeibare rollen. Verfrissend! Het heeft me ook doen scherpstellen op mijn talenten: luisteren en adviseren, coachen, betrokken communiceren, talent richting geven… Waar ik in het verleden al goed in was, bleef in mijn nieuwe job tot mijn grote verrassing een geweldige troef. |
Opleiding• Inspirerend coachen - HRD Academy
• Loopbaancoach - Galilei • Omgaan met stress en burn-out - Annita Rogier • Master in bedrijfspsychologie - KUL |
Ervaring• Career Coach - Job Design
• Account Manager - The Reference • HR Business Partner - Mediahuis • HR Adviseur - VRT • Recruiter - CM |
Hoe verloopt de coaching?
|
1. De informatie komt in onze mailbox terecht en wordt confidentieel behandeld.
2. Via e-mail ontvang je een bevestiging van de afspraak. 3. Tijdens de telefonische intake, schets jij kort je situatie. De coach legt uit hoe we tewerk gaan. Als je beslist met ons samen te werken, dan leggen jullie meteen data vast voor de eerste coachingsessies. (En zoniet, even goede vrienden!) |