HR strategie én implementatie voor scale-ups

Een HR expert van Job design helpt je bij het opzetten van een krachtig HR beleid. We verfijnen je People Strategy en bouwen effectieve HR processen en tools. Tijdsintensieve HR beslissingen ‘à la tête du client’, maken plaats voor structuur, helderheid en focus. Resultaat: je medewerkers groeien én je bedrijf groeit.

Waar lig jij als CEO van een scale-up van wakker?


  • Je wil je team stevig uitbreiden…. maar er is geen ruimte meer in je agenda om alle kandidaten uitvoerig te screenen
  • Je houdt van korte lijnen en snelle beslissingsstructuren… maar je voelt dat je niet meer iedereen rechtstreeks kan aansturen
  • Je wil met je team naar concrete objectieven toe werken… maar de company objectives zijn niet concreet genoeg voor de individuele medewerkers
  • Je hecht veel belang aan een high performing team… maar je hebt geen systeem voor evaluatie en feedback
  • Je wil medewerkers groeikansen geven… maar door de grootte van het team wordt het moeilijk om ieders potentieel en ambities in te schatten
  • Je bent trots op de bedrijfscultuur… maar je vreest de cultuur te verliezen naarmate het team verder groeit
  • Je hebt een stevige groei ambities voor je bedrijf… maar je hebt geen solide HR plan om de groei waar te maken

Wat als...

  • De juiste mensen worden aangeworven zonder dat jij daar massa’s tijd in steekt?
  • Nieuwe medewerkers in no time up & running zijn?
  • Elk teamlid via concrete personal objectives meewerkt aan het bereiken van de company objectives?
  • Je zelf minder day-to-day people management verantwoordelijkheden hebt waardoor je kan focussen op de verdere groei van je bedrijf?
  • Je medewerkers hun potentieel ten volle kunnen inzetten en verder ontwikkelen?
  • Je medewerkers het gevoel hebben een fair loonpakket te krijgen, weten wat ze kunnen doen om financieel door te groeien en dus niet random in je bureau om loonsverhoging komen vragen ?
  • De company cultuur nog sterker wordt naarmate je bedrijf groeit?
Dankzij je gutfeel met betrekking tot people en HR, ben je ver gekomen... maar je voelt dat er een bredere en diepere HR expertise nodig is om verder te groeien. 

Wat je nodig hebt is een HR plan én concrete acties om dat plan te realiseren

Hoe wij je bedrijf en team klaarmaken voor next level growth

Een dedicated HR expert van Job Design: 
​
  • Maakt zich vertrouwd met je bedrijfsstrategie en groeiplan
  • Bouwt een HR strategie die daar naadloos bij aansluit
  • Implementeert heldere HR processen met betrekking tot employer branding, recruitment, onboarding, performance management, compensation & benefits, learning & development en career management. 
  • Meet de vooruitgang en tweakt waar nodig om je bedrijf verder te scalen
We gaan dus voluit voor analyse, strategie én implementatie. We houden van een duidelijk HR kader, zonder overdreven regeltjes of administratie, met oog voor de groei van mens en organisatie. 

Plan een gratis HR strategy call
  • Catherine Vanhullebusch
  • Founder Job Design
  • Ervaring als HR Director van Showpad, HR en Talent manager bij Novartis, BNP Paribas en PricewaterhouseCoopers
  • Arbeidspsycholoog & MBA