Outplacement FAQ

Ben je ontslagen en heb je een outplacement aanbod ontvangen?
Vraag je je af wat outplacement precies inhoudt?
Hieronder vind je veel gestelde vragen met betrekking tot outplacement én de antwoorden!

Outplacement, is dat niet gewoon een paar vragenlijsten invullen en je CV opmaken?

Persoonlijkheidstesten, quiz’jes en vragenlijsten rond carrièrekeuze: het internet staat er vol van. Maar zonder verdere duiding, zonder het verder plaatsen van de resultaten in jouw concrete persoonlijke context, zeggen zo’n testen bitter weinig. Erger nog: ze kunnen jou zelfs compleet de verkeerde richting uitsturen.

Bij Job Design hebben we een methodiek voor outplacement & career coaching die geschoeid is op wetenschappelijk onderbouwde principes uit de psychologie en design thinking. Bovendien zijn onze coaches getraind om jouw eigen denkproces te begeleiden en duurzame carrière keuzes te helpen maken. Het houdt dus wel wat meer in dan wat vrijblijvende testjes invullen of je CV updaten…

Is outplacement nuttig als ik nog niet weet welke job ik wil?

Waarschijnlijk weet je op dit moment nog niet precies wat je wil: een gelijkaardige job vinden in een ander bedrijf, een carrièreswitch maken, je eigen zaak opstarten,...

Dat hoeft ook niet - integendeel, dat maakt net deel uit van het proces. Het antwoord op de vraag welke job je wil, kom je zoveel sneller en makkelijker te weten via outplacementbegeleiding. Als het allemaal chaos lijkt in je hoofd : dat is net het perfecte moment om in een traject bij Job Design te stappen. 

Moet ik voor de outplacement uren in een leslokaal zitten?

Niet bij ons! Er zijn geen verplichte lessen, geen groepssessies, geen praatgroep met lotgenoten, geen irrelevante topics of opdrachten... We doen geen collectieve outplacementbegeleiding en geen groepstrajecten.

Wij doen enkel individuele outplacementbegeleiding door een vaste outplacementcoach die jou begeleidt doorheen de zoektocht naar een nieuwe job. Helemaal op maat. Simpelweg omdat we daar de beste resultaten mee behalen (en omdat we graag heel persoonlijk werken ;-)). 

Is outplacement meer dan een verplichte formaliteit?

Als het van ons afhangt... absoluut!! Hoe raar het ook mag klinken : een ontslag en outplacement kunnen een gigantische opportuniteit betekenen. Hét moment om de balans op te maken in je professioneel leven en bewust te kiezen voor een job waar jij energie van krijgt. Als jij die uitdaging wil aangaan, dan wij ook!

Het is zeker zo dat er heel wat verschil is in outplacement coaches en dat de kwaliteit van de carrière trajecten nogal varieert. Wij zijn trots op ons team van hoogopgeleide coaches die een gemiddelde 5-sterren rating krijgen van onze klanten. 

​Wat ons vooral onderscheidt van andere outplacementkantoren, is onze individuele en resultaatgerichte aanpak. Geen fluffy gedoe of geen vrijblijvende koffieklets maar bewezen methodes en technieken uit de arbeidspsychologie en design thinking die ervoor zorgen dat onze coachees zelf designer worden van hun carrière.

Wat als ik er nog geen mentale ruimte voor heb?

Misschien heb je wat tijd nodig om je ontslag te verwerken. Dat is helemaal prima. Je verhaal al eens doen aan iemand die verder af staat van jouw (ex-)werkgever - en die er helemaal voor jou is - kan daarin een eerste stap zijn. Wij zijn bij Job Design graag zo'n luisterend oor. En we kijken samen vooruit wanneer jij er klaar voor bent.

Heb ik recht op outplacement?

Vul enkele vragen in en ontdek of jij recht hebt op outplacementbegeleiding voor het vinden van een nieuwe job. Je ontvangt het resultaat meteen in je inbox. No worries... Alles blijft strikt confidentieel!

Op zoek naar outplacement?

Zoek je outplacementbegeleiding en wil je kijken of Job Design voor jou een goede partner is?
Laat vrijblijvend een berichtje na, en we kijken hoe we kunnen helpen!