Je carrière ontwerpen zoals een designer

​Je eigen job en carrière ontwerpen.
​Te mooi om waar te zijn? 

Een job waar je maximale toegevoegde waarde hebt én die je met plezier doet. Kan niet?

Er zijn toch beperkingen? Ik kan toch niet zomaar de meest zotte job ontwerpen? 

Ik kan toch niet alles weggooien wat ik opgebouwd heb? Ik moet toch zorgen dat ik mijn inkomen en mooie benefits niet verlies? 

Er zijn 'constraints'. 
​
Natuurlijk!

Denk je dat een designer 'carte blanche' krijgt als hij een opdracht krijgt? 

Neem nu een designer die een stoel ontwerpt. Die moet ook rekening houden met een aantal criteria: je moet erop kunnen zitten (duh!), het moet passen binnen het budget, in lijn zijn met een bepaald gamma, enzovoort...

Die criteria kunnen aanvoelen als een vervelende beperking.

Maar je kan het ook ook anders bekijken.

Zoals de legendarische Charles Eames:
'The mark of a designer is a willing embrace of the constraints'. 

Meestal zijn verschillende 'constraints' zelfs in competitie met elkaar. 

1. Desirability: Wat wil je?
2. Feasibility: Wat is haalbaar binnen relatief korte termijn?
3. Viability: Wat is duurzaam?

Een goeie designer omarmt deze en focust op de overlapping tussen de 'constraints'.

'Constraints' verplichten een designer om creatief te zijn. Om nieuwe oplossingen, toepassingen of vormen te creëren. Om van een 'probleem' een 'project' te maken. 

Zo werkt het ook met je carrière! 

Dowload hier ons gratis werkboek en ga er meteen mee aan de slag. Of doe één van onze gratis tests.