Je bewust zijn van je competenties en je talenten (en het verschil tussen beide!) is van onschatbare waarde om je job vorm te geven. Wat is het verschil tussen competentie en talent?Een competentie is iets wat je geleerd hebt. Een vaardigheid, iets waar je goed in bent. Competenties zijn er op 2 niveau’s:
Hoe sterk een bepaalde competentie ook aanwezig is, in se zegt het niks over de werkvreugde die het kan opleveren. Het is perfect mogelijk om heel beslagen te zijn in een bepaalde materie of een uitgesproken vaardigheid te hebben die je eigenlijk bitter weinig energie geeft of plezier oplevert.
Werk maken van je talentJe talenten kennen is essentieel als je je droomjob wil vinden of designen. Een job zoeken (of maken) waar je je talenten volop kan inzetten is dan de volgende stap. Tegelijkertijd hoef je niet met elk talent een professioneel doel voor ogen te hebben. Stel dat je bijvoorbeeld een begenadigd hobby-fotograaf bent, dan geniet je er misschien wel van om dat talent op een heel vrijblijvende manier te verkennen. Zonder dat er iets van prestatiedruk bij komt kijken of dat je er noodzakelijk je job van moet maken. In deel 2 van deze blogpost gaan we dieper in op hoe je je talenten kan ontdekken. Een klankbord nodig om al jouw talenten in kaart te brengen? Om de ideale job te zoeken of creëren op basis van jouw talenten? Contacteer ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en we gaan samen op zoek! Comments are closed.
|
|
HR Design BV
Catherine Vanhullebusch Rozenhoflaan 44 1860 Meise |
ONZE LOCATIES VOOR LOOPBAANBEGELEIDING
Aalst / Aarschot / Antwerpen / Berchem/ Brugge / Dendermonde / Drongen / Erpe- Mere / Genk / Gent / Hasselt / Herne / Hoeilaart / Koksijde / Kortrijk / Leuven / Limburg / Mechelen / Meise / Opwijk / Oudsbergen/ Sint-Niklaas / Tessenderlo / Tielt / Turnhout / Zemst |