Een droomjob zoeken én vinden

​“De meeste dromen zijn bedrog”, zong Marco Borsato. En hij zou zomaar eens gelijk kunnen hebben. Toch als het gaat over je droomjob vinden.

Er is altijd wel die ene vervelende klant. Dat ene klusje dat blijft rondslingeren. Of die lastige mail naar je baas die al weken in je map ‘concepten’ steekt.

En toch... Toch kan je héél dicht bij jouw ultieme droomjob komen. Hoe? Door heel bewuste keuzes te maken.​​

Repetitieve, saaie taken kan je bijvoorbeeld automatiseren. De dingen waar jij niet warm van wordt - administratie, quel horreur!  - kan je uitbesteden en misschien zelfs dumpen. 

Droomjob: voor iedereen anders

Zo’n 42% van de Belgen zegt de perfecte droomjob beet te hebben. Dat blijkt uit een recent onderzoek bij 1000 Belgen. Dat zijn cijfers om even bij stil te staan.

Maar wat voor de één een absolute droomjob is, kan voor de ander een regelrechte nachtmerrie zijn.

Dan denk ik spontaan aan mijn boekhouder. Het eindeloze gepriegel met cijfertjes, analyseren en puzzelen, opnieuw controleren … om dan - eureka! - dé oplossing te vinden. Vol bewondering kijk ik ernaar. Ieder zijn ding, natuurlijk.

Voor mij zijn repetitieve taken sowieso dooddoeners. Of onderhandelen, nog zo’n voorbeeld. De pleaser in mij heeft het daar best moeilijk mee. Wil dit zeggen dat ik die zaken niet doe? Integendeel, it’s part of the job, als ondernemer. Je neemt het erbij. Knop op, koffie dabei … en gaan. 

Balans
​
Ik heb voor mezelf enkel incentives ingelast, die voor balans zorgen. Zo gun ik mezelf een gigantisch stuk zwarte chocolade nadat ik mijn facturen heb gemaakt. Of ik plan bijvoorbeeld een lunch in met een vriendin. Wat ook helpt: de dag doorbreken met een fitness sessie — en eens alles eruit zweten.

Het draait dus allemaal rond de verhouding tussen energiegevers en energievreters. En de gevers nemen bij mij gelukkig nog altijd véél meer ruimte in dan de vreters.

 -    Ik werk van thuis uit wanneer ik dat wil, of zelfs in de plantentuin van Meise.
-     Ik volg cursussen die ik zelf interessant vind.
-     Ik volg al eens een gastles aan de universiteit en duik graag dieper in de vakliteratuur.
-     Ik stel mijn eigen doelen en deadlines.
-     Ik mag werken met positief ingestelde mensen die mijn passie delen.

En die vervelende taakjes? Tja. Die maken maar een deeltje uit van mijn werk.

Jouw persoonlijke 'why'

Om maar te zeggen: dé droomjob is voor iedereen anders. Er bestaat geen one-fit-for-all. Natuurlijk is er die ene, belangrijke voorwaarde: brood op de plank — en graag mét een flinke laag confituur op dat brood.

​Laten we niet flauw doen: het financiële aspect is belangrijk. Maar het is zeker niet de enige doorslaggevende factor om voor job X of job Y te kiezen.

Wat minstens even zwaar doorweegt, is jouw persoonlijke ‘WHY?’ — of drijfveer.
​
 -    Welke bijdrage wil je leveren voor klanten, je bedrijf of voor de samenleving?
-     Welke aspecten van je persoonlijkheid of skillset wil je verder ontwikkelen?
-     Wanneer voelt werken voor jou zinvol?

Eén ding staat vast: een droomjob is voor iedereen verschillend — en welke job bij jou past is bovenal: super-super-persoonlijk.

Je droomjob zoeken

Tijd voor actie: je droomjob zoeken én vinden!
 
Toegegeven, het is verleidelijk om meteen in de job jungle te duiken. Dat betekent surfen naar jobsites zoals Vacature en Jobat, de jobbijlages doornemen, scrollen door LinkedIn, …
 
Een begrijpelijke reflex? Absoluut. Maar niet de slimste zet, toch niet op dit moment. Want de nieuwe wei waarop je belandt, is dan wel anders. Toch is het risico groot dat je in hetzelfde straatje belandt. En da’s niet de bedoeling.
 
First things first. Neem een stapje terug.
 
-     Hoe ziet jouw droomjob eruit?
-     Wat wil je nu eigenlijk — en wat zeker NIET?
-     Wat zijn jouw talenten?
-     Waar krijg je energie van en wat kost je energie?
 
Pas wanneer je deze vragen voor jezelf duidelijk hebt beantwoord, kan de jacht naar je ideale job beginnen. 
 
Selectieve perceptie
 
Om je droomjob te vinden, moet je ook weten waarnaar je precies moet zoeken. Hier schuilt het gevaar van ‘selectieve perceptie’.
 
Selectieve perceptie betekent dat we slechts een stukje van de werkelijkheid waarnemen. En maar goed ook: we zouden anders knettergek worden van de vele prikkels!
           
Voorbeeld:
 
Als je zwanger bent, zie je plots overal zwangere vrouwen. Als je op reis naar Thailand wilt, zie je overal de naam van dat land. En als je een rode auto wilt, lijkt het alsof iedereen ineens met een rode auto rijdt … 
 
Toeval? Tuurlijk niet. Wat je waarneemt, wordt bepaald door filters. Selectieve perceptie zorgt dat je alleen waarneemt wat binnen jouw referentiekader past. En de rest? Die wordt netjes weg gefilterd.
 
Het goede nieuws? Door jezelf heel bewust gerichte vragen te stellen, kun je je filters afstellen in de richting die jij wilt.
 
-     Wat vind je interessant?
-     Waar word je blij van?
-     Waar ben je erg goed in?
-     Waar ben je bang voor?

Stuk voor stuk vragen die bijdragen aan het bewust worden van je (onbewuste) focus.
 
Door de juiste vragen aan jezelf te stellen, geef je sturing aan je perceptie en vind je de antwoorden op je vragen.

Weet je niet welke vragen je jezelf moet stellen? Hier kunnen onze job designers jou natuurlijk mee helpen.
​Stel je vraag tijdens een vrijblijvend gesprek.

Droomjob vinden, craften of creëren?

Droomjob vinden
 
Beroepen zijn constant in evolutie. Elk jaar komen er in ons land nieuwe soorten functies bij. Afhankelijk van het bedrijf is de jobinvulling ook nog eens anders. Begin 2020 was er zelfs een recordaantal vacatures in Vlaanderen.
 
Anders gezegd: er is geen reden tot wanhopen. Integendeel, als inwoner van België heb je zelfs behoorlijk veel kans om je droomjob te landen. Ook al is een carrièreswitch niet evident en kan het soms even duren vooraleer je die ultieme droomjob vindt.
  
Droomjob craften
 
Job crafting, ook wel baanboetseren genoemd, is dé manier om je job te herstructureren en opnieuw in te delen. Je past dus zelf je job aan je kennis, vaardigheden, talenten, interesses en behoeftes aan.
 
Job crafting is in feite alles wat je kunt doen om je job zo aangenaam mogelijk te maken. Het is ideaal als je — lekker comfortabel — in een gouden kooi zit, maar je je job toch wat meer naar je hand wilt zetten. Tip van het huis: wel stem je best eerst af met je werkgever ;-)
 
Dit kunnen aanpassingen zijn in:
 
-     taken die je wilt uitvoeren
-     taken die je absoluut niet meer wilt doen
-     rollen die (al dan niet) je opneemt in een project
-     jouw werkrelaties
-     je work-life balance
 
Het grote voordeel van job crafting? Als werknemer krijg je een jobinvulling die uiteindelijk veel beter bij je persoonlijkheid en talenten past. Wat dan weer zorgt voor een positieve invloed op je welzijn en motivatie.
 
Droomjob creëren
 
Nóg een stap verder is werk voor jezelf creëren. Het ultieme job design, quoi.  Zelf je job creëren en gaan ondernemen zorgt voor enorm veel voldoening. Tegelijk brengt een bedrijf starten en beheren ook heel wat uitdagingen met zich mee.
 
Je zet zelf je doelen en deadlines. Je kiest of je thuis werkt of in die hippe coffeeshop. Het is dé manier om te genieten van totale vrijheid. Tenzij je je alsnog laat leiden door geld of je je eigen voorkeuren niet laat doorwegen in je bedrijf.
  
De bouwstenen van jouw ideale job
 
Of je nu op zoek gaat naar een droomjob, je eigen baan boetseert of zelf — from scratch — jouw ultieme job creëert: om een bewuste keuze te maken, moet je eerst weten uit welke building blocks jouw perfecte droomjob bestaat.
 
Hulp nodig met het ontrafelen van jouw building blocks?
Job Design denkt graag met je mee. Ontdek hoe loopbaanbegeleiding daarbij helpt.

Loopbaanbegeleiding om je droomjob te vinden

Wist je dat de Vlaamse overheid een forse subsidie geeft als je loopbaanbegeleiding volgt bij een erkend loopbaancentrum zoals Job Design? 

Als je voldoet aan 5 voorwaarden, mag je gebruik maken van loopbaancheques:
 
>> Je woont in Vlaanderen of Brussel
>> Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige
>> Je hebt minimum 7 jaar werkervaring als werknemer of zelfstandige
>> Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding
>> Je bent bereid om loopbaanbegeleiding te volgen in het Nederlands

Als je aan de voorwaarden van VDAB voldoet, heb je recht op 2 loopbaancheques. Per cheque betaal je 45 euro en dit is goed voor 4 uur loopbaanbegeleiding met de eerste cheque en 3 uur loopbaanbegeleiding met de 2de cheque. Zo betaal je slechts 90€ voor 7 uur individuele loopbaanbegeleiding terwijl de werkelijke kost 1.050€ (excl BTW) bedraagt.

Op de website van VDAB vind je nog meer informatie over VDAB loopbaanbegeleiding met loopbaancheques.​

Is loopbaanbegeleiding iets voor jou?

• Doe onze kort online test
• Ontdek of loopbaanbegeleiding iets voor jou is
• Ontvang advies omtrent een traject op maat

Doe de loopbaantest

Dé ideale job verandert mee met jou

Dé vraag die zich opdringt: bestaat dat eigenlijk wel, een ‘droomjob’? Het eerlijke antwoord: ja én nee. In het leven staat immers niks stil. We leren bij, we groeien, we maken keuzes. Mensen gaan voor variatie, maken een carrièreswitch of ze starten als ondernemer in bijberoep.
 
Voorbeeld: mijn ideale job
 
Laat ik mezelf even als voorbeeld nemen: pakweg 10 jaar geleden bevond ik me op een heel andere plek. Ik was gestaag maar zeker de carrièreladder aan het beklimmen als HR professional in corporate bedrijven — en dat beviel me uitstekend, dank u.
 
Had je me toen gezegd dat ik vandaag Job Design zou runnen met een team van 20 jobcoaches — met alle uitdagingen die het ondernemen met zich meebrengen? Het zou me lichtjes verlamd hebben. Door de angst. De onzekerheden. Het niet weten.
 
Toch zou ik precies hetzelfde hebben gedaan. In mijn corporate job heb ik me geamuseerd en vooral enorm veel bijgeleerd van mensen met meer ervaring. Tot ik het gevoel kreeg … dat ik niets meer bij te leren had. Dat ik geen aantrekkelijke groeikansen meer zag in de voor mij goed gekende corporate omgeving.
 
Dé trigger om een andere weg in te slaan, na al die jaren? Ik voelde me te veel een miniscuul radartje in dat grote geheel. Ik wilde dat mijn werk meer impact had. Relevantie. Dat was precies wat ik wilde.
 
En dat was — en is nog altijd — wat ik met Job Design wil bereiken. We willen ambitieuze professionals zo goed mogelijk helpen en wegwijs maken in hun carrière. Niet met de doelstelling om altijd maar méér te verdienen. Wel om ze een job te bezorgen die méér geeft dan enkel brood op de plank.
           
Logisch dat je droomjob mee verandert naarmate je ouder wordt. Daar is helemaal niks mis mee — integendeel. Precies daarom moet je regelmatig de oefening doen om te kijken of je job nog strookt met je huidige verwachtingen.
 
Haal jij momenteel niet genoeg voldoening uit je job?
Wil je veranderen, maar weet je niet goed waar te beginnen?
 
Stel je ambities niet langer uit! Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in met een jobcoach van Job Design.
Wij helpen je met veel goesting en kennis van (jouw) zaken verder.

Plan een intake gesprek in

Benieuwd wie via Job Design al aan die droomjob werkte?

Met onze jobcoaching hielpen we al meer dan 1000 mensen bij het vinden of creëren van hun droomjob! We hebben een team van 20 jobcoaches, verspreid over verschillende locaties in Vlaanderen en Brussel en we hebben heel wat ervaring om jou zo efficiënt mogelijk te helpen van punt A (= een job die jou energie kost) naar punt B (= een job die jou energie geeft). 

We zijn super trots op de resultaten van onze klanten en we delen er hieronder graag een paar om je te tonen wat voor jou ook mogelijk is. 

Je persoonlijk Job Design Canvas als kompas

We maken met onze klanten altijd een 'Job Design Canvas', dit is een samenvatting van alle elementen die voor jou in een job moeten aanwezig zijn, om je goed te voelen en een grote meerwaarde te kunnen betekenen. Dit Canvas werkt dan als een soort kompas. Je toetst er vacatures en andere professionele pistes aan af. Zo wéét je welke pistes te moeite zijn om verder te exploreren en welke niet. Dat is super waardevol. Zowel voor nu, als voor de rest van je carrière. 

Hieronder leggen enkele van onze klanten uit hoe het Job Design Canvas hen helpt bij hun loopbaankeuzes.

Wat denk je? Niets te verliezen, toch!?

Wil je ook zo'n Job Design Canvas als kompas in je loopbaan? Zodat je veel makkelijker beslissingen kan nemen? Plan een gratis en vrijblijvend intake gesprek met één van de Job Design loopbaancoaches en dan kijken we hoe we jou best kunnen helpen. 

Plan een intake gesprek in