Hoe vind ik een goeie loopbaancoach?

Op 5 jaar tijd groeide Job Design van ‘me myself & I’ tot een team van 20 loopbaancoaches, verspreid over Vlaanderen en Brussel.

En ik verzeker je... het is een behoorlijk intensieve job om steengoeie loopbaancoaches te selecteren uit die groeiende massa jobcoaches. 

Als jij al eens zocht naar een online loopbaancoach, dan zonk de moed je ongetwijfeld ook in de schoenen bij het zien van de 3483 coaches ;-). 

​Wat is een goeie jobcoach of loopbaancoach die bij je past en hoe maak je die selectie zonder met jan en allemaal te gaan praten?

Ik vertel je hoe ik het gedaan heb, die selectie van mijn loopbaancoaches. Met vele jaren ervaring in rekrutering op mijn teller, ben ik namelijk niet over één nacht ijs gegaan. Ik had (en heb) duidelijke selectiecriteria en pas deze consequent toe.

Ik hoop dat jij er ook je voordeel mee doet. Hieronder mijn vuistregels…

Loopbaancoaching is een vak

Een ervaringsdeskundige als loopbaancoach? Waardevol, maar niet voldoende!​

Er zit zeker waarde in het concept ‘ervaringsdeskundige’. Als je zelf een belangrijke transitie hebt doorgemaakt op je werk, een haarscherp zicht hebt op je talenten en je droomjob hebt gezocht of gecreëerd, dan weet je waar de klok hangt. Dan kan je goed inschatten waar je allemaal tegenaan kan lopen in die zoektocht en hoe je bij jezelf voor een doorbraak kan zorgen. 

Maar dat is niet genoeg.

Het is niet omdat je het zelf hebt meegemaakt, dat je iemand anders succesvol kan begeleiden naar dat resultaat. Het kan zelfs gevaarlijk zijn om je eigen situatie te projecteren op de persoon die voor je zit. Want die kampt misschien met heel andere twijfels én bevindt zich in een andere omgeving met andere prikkels en andere mogelijkheden. 

Loopbaanbegeleiding is een vak. Een expertise die je kan opbouwen door een combinatie van theorie, oefening met individuele feedback op jouw coaching aanpak én ervaring. 

Een goeie loopbaancoach op jouw maat heeft een stevige opleiding én ervaring, in coaching én HR.

• ​Coachingskills : luisteren, uitdagen, ondersteunen, confronteren, analyseren, patronen naar boven brengen,…. Het klinkt eenvoudig, maar écht luisteren en de juiste vragen stellen om iemand tot inzicht te brengen en perspectieven te openen, is een vaardigheid die je niet op 1-2-3 leert.

​

• Inzicht in de factoren die een rol spelen voor werkplezier: yes, een beetje psychologische wetenschappen zijn onontbeerlijk. We weten welke universele factoren een belangrijke rol spelen in job motivatie. Dus we weten waarop we moeten focussen tijdens een loopbaantraject, ook al is de invulling van die factoren erg individueel bepaald.  

​​

• HR ervaring: een coach met ervaring in recruitment en talent management, kan gouden tips geven om je carrière vooruit te doen gaan. Zo'n HR expert kan snel je werksituatie inschatten en die vanuit verschillende hoeken bekijken. Het voordeel van een loopbaancoach met HR expertise, is dat die een realistische kijk heeft op jouw situatie, jou tips kan geven omtrent solliciteren, interne mobiliteit, performance gesprekken etc... en tegelijkertijd volledig onafhankelijk is van jouw werkgever. Kortom, een HR expert die volledig aan jouw kant staat!

Bovenstaande punten zijn erg belangrijk in mijn selectie van loopbaancoaches. En ik hoop dat jij even kritisch bent op deze aspecten. Want aan het einde van een coachingstraject wil je in pole-position zitten om die topjob binnen te rijven of te creëren. Niet?

Talent voor jobcoaching 

​Bij Job Design geloven we dat iedereen zijn talent moet volgen.

Dus… onder het motto ‘practice what you preach’, is dit een suuuuper belangrijk criterium in mijn selectie van coaches. Ik wil werken met mensen die echt talent hebben voor coaching. Want ik wil dat zij fun hebben in hun werk. Ik wil dat ze zaken doen waar ze goed in zijn én die hen energie geven. 

Talent is nu eenmaal een sterk drijvende factor voor werkplezier én resultaat. Ik zie de glinstering in de ogen van mijn loopbaancoaches als ze me vertellen over hun laatste coaching gesprek en over de gigantische stappen die hun coachee intussen al gezet heeft. 

7 uren een beetje babbelen met de beste loopbaancoaches? Misschien wel gezellig, maar iets zegt mij dat jij – net zoals wij – resultaat wil.

Een knallende carrièreswitch, de langverwachte sprong naar ondernemerschap of een goede geknede job die aansluit bij je talenten. Whatever it is, de loopbaancoaches van Job Design helpen je - met veel plezier - verder.

Een 'klik' met de loopbaancoach die bij je past

​Ik werk liefst met loopbaancoaches waarmee ik aan de toog zou kunnen hangen. Of een cava’tje zou kunnen drinken op een terrasje. Of gezellig mee kan lunchen in mijn co-working space.

Tikkeltje subjectief? Sure!

Maar hé! Ik design ook elke dag mijn droomjob. En ik heb beslist om enkel te werken met mensen waar ik energie van krijg. Met positieve, oplossingsgerichte mensen waar ik goed mee kan babbelen, 'sparren' én lachen. Met mensen die elkaar inspireren en vooruit drijven. 

Jij wil toch ook een competentie én fijne loopbaancoach om jou te begeleiden naar je droomjob? Iemand met wie je in alle vertrouwen kan spreken en die samen met jou naar opportuniteiten en oplossingen kijkt? 

Geen zin om 3483 loopbaancoaches te vergelijken, wel op zoek naar loopbaan coaching met resultaat?

Wil je een overzicht hebben van àlle loopbaancoaches en locaties in Vlaanderen en Brussel? Dan kan je uren - welja, dagen én weken eigenlijk - grasduinen op de website van VDAB waar je op locatie kan zoeken. 

Zoek jij een jobcoach die voldoet aan onderstaande criteria?

• Stevige opleiding én ervaring in coaching
• Inzicht in wetenschappelijk onderzoek omtrent jobmotivatie
• Ervaring in HR, inclusief recrutering
• Gedreven om samen met jou naar concreet resultaat toe te werken
• Talent voor loopbaancoaching
• Fijne sparring partner in je buurt

​Als deze criteria overeenkomen met wat jij belangrijk vindt in een loopbaancoach, dan is je leven instant een pak eenvoudiger geworden...

​Het is niet nodig om uren en dagen loopbaancoaches te vergelijken zoals ik. Ik heb de voorselectie in jouw plaats gedaan. Hoe geweldig is dat?!

Job Design is erkend loopbaancentrum. Als werknemer of zelfstandige kan je bij ons dus loopbaanbegeleiding volgen met VDAB loopbaancheques. Zo betaal je slechts 80 euro voor 7 uur individuele loopbaan coaching, ook in 2021. Ons team bestaat uit ervaren loopbaancoaches op verschillende locaties in Vlaanderen en Brussel. Zo is er altijd een coach in je buurt.

Bekijk hier het volledige team, reserveer een telefonische intake met één van mijn toppers en je bent vertrokken!

Mooie shortcut naar je droomjob, toch?!
​

Lees meer over ons