VDAB Loopbaanbegeleiding I Hoe kan het mij helpen?

​Loopbaanbegeleiding zit in de lift, zoveel is zeker! Meer en meer mensen ontdekken hoe VDAB loopbaanbegeleiding hen kan helpen om een job te vinden of te creëren die écht bij hen past.
 
Ben jij niet 100% gelukkig in je job of wil je gewoon eens de balans opmaken? Liefst onder deskundige begeleiding én laagdrempelig? Lees dan vooral verder!      

Bij welk soort vragen kan VDAB loopbaanbegeleiding helpen?

​Het doel van VDAB loopbaanbegeleiding is om werknemers en ondernemers ondersteuning te bieden bij allerhande loopbaanvragen.
 
Belangrijk is dat de loopbaanbegeleiding start vanuit jouw persoonlijke behoefte en initiatief, en dus niet vanuit de werkgever. De nadruk ligt op het versterken van loopbaancompetenties en ondersteuning bij loopbaankeuzes en – beslissingen en het resulteert altijd in een persoonlijk ontwikkelingsplan. Bovendien staat de loopbaanbegeleiding als traject op zich en maakt het dus geen deel uit van een breder begeleidingstraject.
 
Concreet wil dit zeggen dat alle vragen of twijfels die je hebt met betrekking tot je werk onder VDAB loopbaanbegeleiding kunnen vallen:

• Ik voel me niet meer goed in mijn job, wat nu?
• Ik overweeg de sprong naar ondernemerschap, maar weet niet waar te beginnen.
• Wat zijn mijn talenten en hoe zoek ik een job die daar beter bij aansluit?
• Ik heb (negatieve) stress op het werk en vraag me af hoe ik beter met de druk kan omgaan
• Ik wil graag reoriënteren naar een andere soort job
• Ik wil intern doorstromen naar een andere functie en vraag me af hoe ik dat best aanpak
• Mijn werk geeft me weinig tot geen energie, hoe vermijd ik een burn-out of bore-out?
• Ik vind het moeilijk om grenzen te stellen op het werk en loop mezelf vaak voorbij
• Mijn work-life balance zit niet goed, hoe kan ik de balans herstellen?
• Professioneel ben ik een nieuwe richting uitgegaan, maar ik voel me erg onzeker
• Mijn huidige job past niet (meer) bij mij, maar wat kan ik dan wel doen?
• Ik ben (bijna) hersteld van een burn-out en vraag me af hoe ik het werk kan hervatten zonder te hervallen en of ik naar mijn huidige werkgever wil terugkeren
• Hoe kan ik verschillende passies combineren in mijn job?​ ​​

​Bovenstaande lijst is niet exhaustief, dus als je twijfelt of je met jouw vraag terecht kan bij een loopbaanbegeleider of jobcoach, dan kan je best even contact opnemen.

Hoeveel kost loopbaancoaching VDAB?

​VDAB loopbaanbegeleiding is erg toegankelijk dankzij forse subsidies van de Vlaamse overheid. Sinds 2013 kan je als werknemer of ondernemer gebruik maken van loopbaancheques en op die manier betaal je slechts een fractie van de échte prijs. 
 
Dankzij de VDAB loopbaancheques betaal je slechts 90EUR voor 7 uur coaching, terwijl dit traject normaal gezien 1.050€ kost (excl BTW).

Als je voldoet aan de voorwaarden van VDAB, kan je 2 loopbaancheques bestellen. Deze kosten elk 45€. De eerste cheque is goed voor 4 uur en de tweede cheque is goed voor 3 uur loopbaanbegeleiding. Je tweede loopbaancheque kan je pas bestellen, van zodra je eerste cheque is 'opgebruikt'. 

Voor wie is loopbaanbegeleiding bedoeld?

​Zowel werknemers als ondernemers/zelfstandigen kunnen gebruik maken van VDAB loopbaanbegeleiding. Dit zijn de voorwaarden waaraan je moet voldoen om gebruik te maken van loopbaancheques van VDAB:
 

• wonende in Vlaanderen of Brussel
• voltijds of deeltijds aan het werk als werknemer of zelfstandige
• minimum 7 jaar werkervaring als werknemer of zelfstandige
• nog geen loopbaanbegeleiding gevolgd in de voorbije 6 jaar​

 
Elke 6 jaar heb je recht op 2 loopbaancheques. De eerste loopbaancheque is goed voor 4 uur en de tweede cheque is goed voor 3 uur loopbaanbegeleiding.  In totaal kan je elke 6 jaar dus 7 uur loopbaancoaching volgen met loopbaancheques.
 
De jobcoach dient steeds in het Nederlands te communiceren en ook alle documenten of templates moeten in het Nederlands zijn opgesteld.

VDAB loopbaanbegeleiding centra

​Een erkend loopbaancentrum VDAB heeft een mandaat van VDAB om te werken met loopbaancheques. Om dit mandaat te verkrijgen en te behouden moet het loopbaancentrum voldoen aan een aantal vereisten van VDAB met betrekking tot kwaliteit, processen, GDPR, documentatie, …

Job Design is erkend loopbaancentrum dat werd opgericht in 2016. Het Job Design team bestaat uit hoog opgeleide en ervaren coaches, verspreid over Vlaanderen en Brussel. Alle coaches van Job Design hebben ervaring in HR én in loopbaancoaching. 

Hoe gaan we te werk?

​We starten met een gratis telefonisch intake gesprek. Dit geeft de coachee én de coach de kans om kennis te maken, kort te bespreken wat de persoonlijke situatie is en te kijken hoe we daar via VDAB loopbaanbegeleiding bij kunnen helpen. Dit is meteen het ideale moment om alle vragen te stellen over onze manier van werken, het aanvragen van de loopbaancheques, etc.
 
Als je effectief van start wil gaan, dan worden de tijdstippen voor de face-to-face of online coaching vervolgens vastgelegd in onderling overleg. Je krijgt een mailtje met de nodige documenten, de link naar de VDAB website waar je de cheques kan aanvragen en de bevestiging van tijdstip en locatie van de coaching. 

Hoe kies je een jobcoach VDAB?

​Gezien het grote aantal jobcoaches in Vlaanderen en Brussel is het niet eenvoudig om een goeie jobcoach VDAB te vinden. Belangrijk is dat deze persoon een stevige ervaring en opleiding in coaching heeft. Coaching is immers veel meer dan een leuke babbel.
 
Wil je weten hoe de jobcoaches voor Job Design grondig op de rooster gelegd werden en aan welke criteria zij moeten voldoen om te starten bij Job Design? Lees dan hier de blogpost die we hierover schreven. 

VDAB loopbaanbegeleiding resultaten

VDAB loopbaanbegeleiding kan - op het juiste moment in je carrière - enorm veel betekenen. Het geeft je inzicht in je talenten en drijfveren. Je krijgt een scherp zicht op jouw ideale job en je kan veel bewuster loopbaankeuzes maken. Of dat nu gaat over een carrièreswitch, een sprong naar ondernemerschap of simpelweg het kneden / craften van je huidige job. Het belangrijkst is om stil te staan bij jouw talenten en bij wat jou voldoening geeft in een job. En van daaruit de markt te verkennen en een keuze te maken. Daarom is het belangrijk om persoonlijk en op maat te werken. 

Bij Job Design doen we enkel individuele loopbaanbegeleiding op maat, om in elk traject de nodige kwaliteit te kunnen bieden en resultaatgericht te kunnen werken. We hebben al meer dan 1000 mensen succesvol begeleid. En hieronder zie je een greep uit onze Google Reviews. 🤩

Wanneer kan ik best starten met loopbaanbegeleiding?

​Sommige mensen schuiven loopbaanbegeleiding op de lange baan omdat ze geen tijd hebben. Maar eerlijk, denk je dat er echt een moment komt waarop die to-do lijst quasi blanco is en je zeeën van tijd hebt voor dingen die écht belangrijk zijn?
 
Als je niet 100% gelukkig bent in je job, kan je er best zo snel mogelijk mee beginnen. De data voor de coaching sessies kunnen flexibel ingepland worden, in functie van jouw agenda en die van de coach. Het enige wat je als coachee dus moet doen, dat is die allereerste stap zetten om contact op te nemen. ​
​
Heb jij nog andere vragen of wil je je persoonlijke situatie bespreken om te kijken of VDAB loopbaanbegeleiding iets voor jou is? Plan dan meteen een telefonisch gesprek in de agenda van een jobcoach in je buurt. Gratis én vrijblijvend. Niets te verliezen, toch?

​Twijfel je nog of loopbaanbegeleiding wel iets voor jou is? Doe onze loopbaantest en zoek het uit (4min.!).